조직설계 올레KT SWOT, 5Forces 분석

조직설계 올레KT SWOT, 5Forces 분석

[조직설계] 올레KT SWOT, 5Forces 분석.pptx

목차 1.KT 소개 2.SWOT 3.5Forces 4.문제점 5.현재노력 6.시사점 7.Why? 본문 국내 대표 유선사업자로서의 이미지 풍부한 자금력 전국적 통신망 인프라 전국민을 아우르는 고객정보 보유 국내최대 스마트폰 가입자 보유 KT민영화에 따른 공적 의무 태만 인식 경직된 조직문화 방만한 인력구조 노동력의 고령화 정부 입김이 강하게 미침 국내 휴대폰 메이커와의 관계가 경쟁사에 비해 부정적 무선랜 수요 증가 iPhone에 대한 수요 유무선 결합상품에 대한 높은 잠재적 수요 유선통신시장 성장둔화 치열해지는 스마트폰 시장 통신 요금 가격인하 압력 BIT 시스템 도입으로 KT가 얻을 수 있는 것들 선진 IT 인프라에 조직을 맞춤 글로벌 Best Practice에 KT의 조직문화를 맞추어 감 KT 인력으로 프로젝트 관리 조직(PMO) 신설 내부 인력들이 직접 프로젝트의 전체 상황을 조정, 책임을 지므로 IT역량 배양 가능 (실제로 추진하고 있는 약 40명으로 꾸려진 프로젝트 관리 조직(PMO) 자체가 기존 KT의 연공서열과 관계 없이 젊은 인력들이 직급을 가지고 참여하고 있다) KT와 KTF의 시스템 통합 업계에선 KT와 KTF의 시스템 통합을 위한 것이라는 시각도 있음 본문내용 rces 현재노력 시사점 문제점 KT 소개 연혁 기업소개- 연혁 기업소개- 연혁 도입배경 합병으로 인한 제 2창업에 걸맞는 新 경영패러다임 필요 정의 발상의 전환과 끊임없는 소통을 통한 지속적인 혁신으로 고객을 위한 새로운 가치를 창조함으로써 고객에게 최고의 기쁨을 드리기 위한 통합 KT의 新 경영방향 비전 기업소개- 연혁 비전 기업소개- 연혁 목차 목차 Why? SWOT 5Forces 현재노력 시사점 문제점 KT 소개 외부 및 내부 환경 분석 Strength Weakness Opportunity Threat 목차 Why? KT 소개 SWOT 5Forces 현재노력 시사점 문제점 환경분석 5 Forces Model 기존경쟁자 공급자의 교섭력 잠재적 기업의 위협 구매자의 교섭력 대체재의 위 하고 싶은 말 슬라이드로 보시면 글씨가 겹치지 않습니다.