2) 선발과 직무배치  선발과정 
이력서  신체 능력 검사  면접  선발
 선발결정 통보
3) 복리후생
3. 결론  인터뷰
 문제점과 향후 개선안
본문 아바코는 대구 달서구 호림동에 위치한 설비 전문업체인
중소기업이다. 대구 달서구 호림동에 본사를 둔 아바 코는 2000년 1월에 시작되어 현재까지 비약적인 발전을 이루고 있다. ISO 인증을 받으며
대구광역시 스타기업으로 선정되는 등 시작된 지 불과 7년 만에 큰 성장을 거두고 있는 대구지역 기업 중 하나이다. 또한 대구광역시 스타기업으로
선정되면서 기술사업화 지원과 국내외 마케팅 지원, 기업환경개선, 정책자금 지원, 정부R&D사업 연계지원 등을 받아 글로벌 금융위기로
국내외 경기가 최악인 상황에서도 매출액은 성장세를 보이고 있다. 또, 아바 코는 LG디스플레이와 45억 원 규모의 LCD 제조장비 공급계약을
체결하는 등 그 성장세를 이어나가며 기업의 힘을 키워나가고 있다. 이러한 추세로 발전해 나간다면 머지않아 우리나라에서 영향력 있는 기업으로
성장할 수 있는 기업이 될 것이다. 이처럼 대구지역에 본사를 두고 엄청난 성장세를 따라 발전하고 있는 기업에서 인적자원관리를 어떻게 하고
있으며, 더 큰 기업으로 성장하기 위해 인적자원관리의 차원에서 어떠한 점을 보완하고 개발해야 할 지 알아보기 위해 아바코라는 한 번도 소개된 적
없는 기업을 선정하게 되었다.
본문내용
선발결정 통보 3) 복리후생 3. 결론 인터뷰
문제점과 향후 개선안 1. 서론 선정동기 아바코는 대구 달서구 호림동에 위치한 설비 전문업체인 중소기업이다. 대구
달서구 호림동에 본사를 둔 아바 코는 2000년 1월에 시작되어 현재까지 비약적인 발전을 이루고 있다. ISO 인증을 받으며 대구광역시
스타기업으로 선정되는 등 시작된 지 불과 7년 만에 큰 성장을 거두고 있는 대구지역 기업 중 하나이다.
http://media.daum.net/press/view.html?cateid=1065&newsid=20100322150824757&p=newswire 또한
대구광역시 스타기업으로 선정되면서 기술사업화 지원과 국내외 마케팅 지원, 기업환경개선, 정책자금 지원, 정부R&D사업 연계지원 등을
받아
댓글 없음:
댓글 쓰기