인적자원관리 아바코 (AVACO) 기업사례 조사

인적자원관리 아바코 (AVACO) 기업사례 조사 [인적자원관리] 아바코 (AVACO) 기업사례 조사.pptx 목차 서론 선정동기 기업소개 본론 직무기술서와 직무명세서 선발과 직무배치 복리후생 결론 인터뷰 문제점과 향후 개선안 맺음말 본문 선발과정(계속) 지원 자격 경력 : 무관 경력사항은 관련업체 근무경력 1년 이상자 우대 외국어 (영, 일, 중) 가능자 우대 제출서류 입사지원서 / 자기소개서 / 경력증명서 (해당자) 전형방법 <복수 장애물 모델사용 > 1차 서류전형 : 이력서 , 자기소개서 2차 면접 : 성적증명서, 졸업증명서, 주민등록등본 3차 신체검사 신체 능력력 검사 1차 서류 전형 및 면접을 통과한 응시자 중 신체검사를 통하여 선발 본문내용 정보학과 4749103 이 승 우 식품영양학과 5080246 외)이 청 하 경영학과 5015573 외)설화 담당교수 : 김영인 교수님 목 차 서론 선정동기 기업소개 본론 직무기술서와 직무명세서 선발과 직무배치 복리후생 결론 인터뷰 문제점과 향후 개선안 맺음말 서 론 선정동기 기업소개 선정동기 LG디스플레이와 45억 원 규모의 LCD 제조장비 공급계약을 체결 대구광역시 스타기업으로 선정 기업탐색 아바코의 인적자원관리방법 조사를 통한 보완점 모색 아바코의 인적자원관리방법 조사 선동동기설정 기업소개 회 사 명 AVACO CO., LTD (Advanced VAcuum Clean equipment Optimizer) 회 장 위재곤 대표이사 성득기 설립일 2000.01 자본금 51억원 공장면적 약 3,400