Four Qualities of Inspirational Leaders Reveal Your Weaknesses Become a sensor Practice Tough Empathy Dare to Be Different
As Academics Ransacked the prominent leadership theories of the past century To develop our own working model of effective leadership.
As Consultants Tested our theory with thousands of executives in workshops worldwide and through observations with dozens of clients
As Executives ourselves Have vetted our theories in our own organizations
Leaders need all four qualities to be truly inspirational : one or two qualities are rarely sufficient
“Virgin companies.um part ofumone big family”
“Hynix with SKUm will be the best Umsemiconductor corporation”
Good Situation Sensors rely on their instincts to know things
Collect and interpret soft data Gauging unexpressed feeling easily Refined Sensors
1. Leaders Risk Losing their followers
2. Sensing a situation involves Projection
“Change Everything except your wife and kids”
본문내용 라는 제목의 기사에 대하여 발표를 하도록 하겠습니다. 직역하면 왜 누군가가 당신에 의해 이끌림을 받아야 하는가?라고 조금 난해하게 해석이 되는데요 의역하면 무엇이 당신을 유능한 리더로 만드는가? 로 번역할 수 있습니다. 사실 저는 7조의 조장으로써 두 외국인 학생과 함께 어떻게 역할을 나누어 발표를 수행할지 고민이 많았습니다. 그런데 이 기사를 읽는 과정에서 그 내용이 고민하던 제게 조언을 주는 것 같아서 참 오묘한 기분이 들기도 했습니다. 그럼 함께 기사를 살펴보도록 하겠습니다. *
CONTENTS 간단한 목차입니다. 서론, 본론, 결론 심플하죠? 심플한 목차만큼이나 임팩트 있게 정보를 제공해 드리기 위해 노력하겠습니다. *
댓글 없음:
댓글 쓰기